PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA, SISTEMA
DE GESTIÓN Y GOBERNANZA EN SEGURIDAD
Mi misión es la de acompañar empáticamente a las organizaciones a crear ambientes de trabajo seguros, sanos y sostenibles en el tiempo.
Revisión de los ejes de fundamento, sustento y sostenibilidad, necesarios para trabajar en seguridad a corto y mediano plazo.
De acuerdo a las problemáticas actuales y necesidades presentadas por el cliente, se crea una propuesta de alineación y acompañamiento en seguridad, que contempla las actividades y subactividades esenciales para lograr un fortalecimiento en la cultura de seguridad organizacional, basada en valores.
El proceso invita a los distintos niveles organizativos a entender sus roles y responsabilidades, así como desarrollar sus habilidades para liderar seguridad de manera efectiva y lograr cambios duraderos en sus equipos de trabajo.
LIDERAZGO
RETROALIMENTACIÓN
RITUALES
Y SÍMBOLOS
MARCO CONDUCTUAL
Y TÉCNICO
VALORES
CAPACIDAD Y
APRENDIZAJE
VISIÓN
EJES DE UNA CULTURA
DE SEGURIDAD SOSTENIBLE
PLANIFICACIÓN:
Estudio de la visión, metas y objetivos.
Revisión de los sistemas de gestión y procedimientos críticos.
Análisis de los procesos de evaluación y medición, utilizados en seguridad: Indicadores proactivos y reactivos.
Proceso de Gobernanza y Comité de seguridad.
Desarrollo de plan integral y estratégico de seguridad coherente a las necesidades.
LAS EMPRESAS QUE INTEGRAN LA SEGURIDAD COMO UN VALOR PRINCIPAL
reportan que sus empleados están un 25% más satisfechos con su entorno laboral.
La satisfacción laboral, a su vez, está ligada a un mayor cumplimiento de las normas de seguridad.